Bei BioNTech leistet jeder Großes! Denn als größtes nicht börsennotiertes biopharmazeutisches Unternehmen Europas arbeiten wir an revolutionären Ansätzen im Kampf gegen Krebs und andere Krankheiten. Über 1000 Pioniere, die mit viel Herzblut neue Wege beschreiten, schaffen immer wieder aufsehenerregende Erfolge und vielversprechende Durchbrüche – und sorgen dafür, dass Menschen rund um die Welt Hoffnung für die Zukunft schöpfen. Werde auch du ein Pionier!
 

Senior Recruiting Specialist* / Senior Talent Acquisition Specialist*

Hier leistest du Großes.

Du bist up to Date, wenn es um innovatives Recruiting geht und hast den Mut, alte Trampelpfade zu verlassen und neue Wege zu gehen? Deine Leidenschaft ist Recruitment und du möchtest nicht nur abarbeiten, sondern mitgestalten? Dann lies bitte weiter!
Bei BioNTech sorgst du dafür, dass unser Team an leidenschaftlichen Pionieren stetig weiter wächst. 
Deine Aufgaben im Einzelnen sind:
  • Übernahme des gesamten Recruiting Prozess von der Bedarfsmeldung bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Steuerung und Durchführung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten sowie Pflege und Aufbau unseres Talent Pools
  • Entwicklung der jeweils optimalen Recruiting-Strategie im Hinblick auf die Auswahl entsprechender Recruiting-Kanäle und –Maßnahmen
  • Markenbotschafter der BioNTech auf Messen und Veranstaltungen
  • Business Partner der Fachbereiche und Führungskräfte mit dem Anspruch in Recruitment Themen aktiv beratend zur Seite zu stehen
  • Je nach Erfahrungshintergrund vollumfängliche Übernahme von Projekten im Bereich Employer Branding, Prozessoptimierung oder Talent Management

Das bringst du mit.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse Recruiting oder einer Personalberatung im pharmazeutischen Umfeld
  • Ein gutes Gespür für neue Recruitment Methoden
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien, -Prozesse und -Maßnahmen
  • Hohe Sozialkompetenz sowie ein Gespür für den Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen
  • Ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung

Das bieten wir dir.


...und noch vieles mehr.
 

Haben wir deinen Pioniergeist geweckt?

Dann bewirb dich für unseren Standort Mainz und sende uns deine Unterlagen einfach über unser Online-Formular.

Du hast noch Fragen? Diese beantwortet Ines Assmann-De la Obra dir gerne unter + 49 (0) 6131-9084-1291 (montags-freitags ab 12:00 Uhr).

*Hauptsache du passt zu uns und wir zu dir! Geschlecht, Alter oder woher du kommst, macht für uns keinen Unterschied.
BioNTech - As unique as you